همایش و رویدادهای شهرسازی

آرشیو

پیشنهادات ویژه شهرسازی آنلاین

  • Email: Info@Shahrsazionline.com
  • Telegram: @shahrsazi0nline
  • Bisphone: Shahrsazionline
  • Googel+ : shahrsazionline
  • Payamak (iran): 30007546323232
  • line: 0935-1373772

تغییر زمان شروع و خاتمه کار و مدیریت تقاضا

انواع مدل ها :

Fixed time زمان شروع و خاتمه ثابت و یکسان

Fixed time زمان شروع و خاتمه ثابت و متفاوت

Flex time زمان شروع و خاتمه شناور

Compressed work week روزهای کاری متغیر (CWW )

Staggered work hours زمان های متناوب کاری

Flex time زمان کاری شناور :

انعطاف در ساعات شروع و خاتمه کار کارمندان از بین چند گزینه ارائه شده از طرف مدیریت و همچنین زمان نهار متغیر ، مثال:

به جای کار همه کارمندان از ۸:۰۰ الی ۴:۳۰

برخی کارمندان ۷:۳۰ الی ۴:۰۰

و برخی دیگر ۹:۰۰ الی ۵:۳۰

در نظر گرفتن ساعت هایی به نام ساعات مرکزی یا اصلی (core time )

اجباری بودن حضور در ساعات اصلی

برگزاری جلسات و وقایع مهم در ساعات اصلی

غیر انعطاف پذیر بودن ساعات مرکزی

نکته مهم در این روش این است که با وجود اینکه کارمندان ساعات شروع و خاتمه متفاوتی دارند اما همه آنها در آخر هفته باید ساعات کاری یک هفته را کامل پر کرده باشند .

مفاهیم و اصطلاحات مهم در روش flextime

ساعات کل کار اداره یا شرکت : کل ساعاتی که کارمندان در این ساعت ها میتوانند در شرکت و یا اداره باشند ، مثلاً : از ۶:۳۰ صبح الی ۶:۳۰ بعدازظهر

ساعات شروع برنامه flextime : کارمندان میتوانند از این بازه زمانی ساعت شروع کار خود را انتخاب کنند. مثلاً بازه زمانی ۶:۳۰ صبح الی ۹:۳۰ صبح

ساعات خاتمه برنامه flextime : کارمندان باید ساعت خاتمه کار خود را از این بازه زمانی انتخاب کنند مثلاً از ۳:۳۰ الی ۶:۳۰ بعدازظهر

ساعات هسته (core time ) : ساعاتی است که در آن همه کارمندان باید سر کار خود حضور داشته باشند ، مثلاً :از ۹:۳۰ تا ۱۱:۳۰ صبح و از ۱:۳۰ الی ۳:۳۰ بعد از ظهر

ساعت نهار : کارمندان میتوانند از ۱ساعت و نیم تا ۲ ساعت زمان نهار داشته باشند که از یک بازه زمانی انتخاب می شود مثلاً بازه زمانی : ۱۱:۳۰ الی ۱:۳۰

نکات برنامه flex time

اتخاذ یک برنامه و چارچوب مناسب جهت نداشتن سفر در ساعت های پیک برای کارمندان

بازه زمانی ایده آل : ۷ صبح تا ۶ بعد از ظهر

بر اساس آمار ، در شرکت هایی که از این برنامه استفاده میکنند ۷۰ درصد کارکنان ساعت شروع خود را زودتر از ۸ و ۳۰ درصد از کارمندان پس از ساعت ۸ انتخاب میکنند.

دادن امکان تغییر برنامه ۱ تا ۲ بار در سال به کارمندان

تنظیم یک برنامه flextime خاص برای افرادی که با یکدیگر هم پیمایی دارند

اولویت دهی به افرادی که از خودرو شخصی استفاده نمی کنند ( پارکینگ نمی خواهند)

مزایا :

کاهش ترافیک ساعت اوج ناشی از پخش شدن زمان

کاهش ترافیک ناشی از افزایش همپیمائی و عدم استفاده از خودرو

کاهش ازدحام جلوی آسانسورها برای ورود یا خروج

کاهش ازدحام پارکینگ ادارات برای ورود یا خروج

ایجاد تنوع در کارکنان

امکان برنامه ریزی بهتر کارکنان برای کار و زندگی خود

افزایش بهره وری ناشی از دو مورد سبز فوق

افزایش بهره وری ناشی از دو مورد آبی فوق

Compressed work week روزهای کاری متغیر (CWW ) :

تعداد روزها کمتر اما طولانی تر معمولاً ۳ روش وجود دارد:

۴ روز کاری ۱۰ ساعته

۳ روز کاری ۱۲ ساعته

روزهای کاری ۹ ساعته (یک هفته در میان)

مثال

۴ روز کاری ۱۰ ساعته هر هفته

روزهای کاری ۹ ساعته با یک روز تعطیلی بیشتر هر یک هفته در میان

۴ روز کاری ۱۰ ساعته (برنامه ۴/۴۰ ) :

در این مدل به جای ۵ روز کاری ۸ ساعته، ۴ روز کاری ۱۰ ساعته وجود دارد. روز تعطیلی کارمندان میتواند انعطاف پذیر باشد

به عنوان مثال کارمندی که از این روش استفاده میکند میتواند هرکدام از گزینه های زیر را انتخاب کند:

۷ صبح الی ۵:۳۰ بعد از ظهر ، زمان نهار : ۱ ساعت و نیم

۷:۳۰ صبح الی ۶ بعد از ظهر ، زمان نهار : ۱ ساعت و نیم

۷ صبح الی ۶ بعد ازظهر ، زمان نهار : ۱ ساعت

۷:۳۰ صبح الی ۶:۳۰ بعد از ظهر ، زمان نهار : ۱ ساعت

۳ روز کاری ۱۲ ساعته (برنامه ۳/۱۲ ) :

در این مدل کارمندان ۳ روز ۱۲ ساعته را در هفته کار میکنند و ۲ روز به تعطیلات هفتگی آنان اضافه خواهد شد. تعیین روزهای کاری و روزهای تعطیل کاملاً انعطاف پذیر است.

روزهای کاری ۹ ساعته (برنامه ۹/۸۰ ) :

نکات برنامه Compressed Work Week :

در هر کدام از مدل های این برنامه باید پوشش و جایگزین کافی برای کارمندان در روزهایی از هفته که تعطیل هستند وجود داشته باشد، این مسئله به این معناست که همه افراد نمی توانند روز تعطیلی خود را یک روز واحد انتخاب کنند

به منظور تشویق افراد به هم پیمایی ، باید برنامه افرادی را که با یکدیگر هم پیمایی دارند را یکسان تنظیم کرد.و همچنین باید برای این افراد نسبت به افرادی که از هم پیمایی استفاده نمیکنند حق انتخاب روز تعطیل را قائل شد

گاهی نیاز است که کارمندی حتماً در یک جلسه مهم شرکت کند ، در این صورت باید برنامه روز تعطیل وی را تغییر داد

بعضی از کارمندان به دلیل نوع شغلی که دارند، نباید و نمی توانند از این برنامه استفاده کنند ، مثلاً نمایندگان خدمات به مشتری که نیاز است پوشش ۲۴ ساعته داشته باشند


Staggered work hours که تشابه زیادی با برنامه Flextime دارد

تناوبی کردن شیفت ها به منظور کاهش تعداد کارمندان در هنگام ورود و خروج به یک محل کار مثلاً :

۳ شیفت کاری :

  1. ۸:۰۰ الی ۴:۳۰
  2. ۸:۳۰ الی ۵:۰۰

۳٫ ۹:۰۰ الی ۵:۳۰

اثرات ترافیکی این روش مشابه Flextime است اما کنترل افراد روی برنامه زمان بندیشان کمتر است.

این برنامه شامل گسترده کردن زمان شروع و خاتمه کار از ۱۵ دقیقه الی ۲ ساعت است . با متناوب تنظیم کردن این شیفت ها ، میتوان ازدحامی را که در هنگام پارک کردن خودرو کارمندان و یا حتی ازدحامی که در آسانسورهای شرکت ها هنگام ورود و خروج آنان ایجاد میشود ، کاهش داد. با استفاده از این برنامه شاهد کاهش ترافیک و در نتیجه کاهش آلودگی هوا خواهیم بود.

نکات برنامه Staggered work hours :

انتخاب شیفت ها هم به صورت اجباری و هم به صورت اختیاری که در هر دو صورت باید گزینه های متعددی توسط مدیریت گذاشته شود

راههای متعددی برای گروه بندی کارکنان در شیفت ها وجود دارد. می توان برای هر فرد به طور مجزا یک زمان شروع کار متناوب در نظر گرفت، می توان یک زمان شروع کار متناوب را به یک گروه کاری و یک دپارتمان اختصاص داد و …

ایجاد برنامه های خاص افرادی که هم پیمایی دارند

بخش هایی از تدریس جناب آقای دکتر تقی زاده در دوره مدیریت تقاضای

نکاتی که باید بدانید !

  • - فایل هایی که برای دانلود قرار داده می شوند با لینک مستقیم از دیتا سنتر ملی می باشند. - شهرسازی آنلاین صحت فایل را تایید می نماید. - اگر پستی دارای پیش نمایش می باشد این به معنی نمایش فایل قبل از دانلود است. - در صورت هر گونه مشکلی با فایل های دانلود حتما از طریق فرم تماس ما را مطلع کنید تا مشکل بر طرف شود.

دیدگاه ها

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

مطالب زیر رو به شما پیشنهاد می کنم ;)

گفتگو با جهانشاه پاکزاد

گفتگو با جهانشاه پاکزاد

این مطلب را اشکان کامرانی در تاریخ بهمن ۲, ۱۳۹۳ در شهرسازی آنلاین قرار گرفته است گفتگو از علی رنجی‌پور علی رنجی‌پور: دکتر جهانشاه پاکزاد، استاد دانشگاه شهید بهشتی، یکی از اساتید خوشنام و پیشرو در حوزه طراحی شهری است. بسیاری ...
Price Discovery between Private and Public Housing Markets

Price Discovery between Private and Public Housing Markets

این مطلب را اشکان کامرانی در تاریخ شهریور ۵, ۱۳۹۳ در شهرسازی آنلاین قرار گرفته است Price Discovery between Private and Public Housing Markets Seow-Eng Ong and Tien-Foo Sing [Paper Žrst received, September 2000; in Ž nal form, April 2001] Summary. ...
Bridging Urban Digital Divides? Urban Polarisation and Information and Communications Technologies (ICTs)

Bridging Urban Digital Divides? Urban Polarisation and Information and Communications Technologies (ICTs)

این مطلب را اشکان کامرانی در تاریخ در شهرسازی آنلاین قرار گرفته است Bridging Urban Digital Divides? UrbanPolarisation and Information and Communications Technologies (ICTs) Stephen Graham [Paper Žrst received, November 2000; in Ž nal form, June 2001] Summary. ...
شيز: تحليلي تاريخي و كالبدي؛ و بررسي انطباق مكاني آن با تخت سليمان

شیز: تحلیلی تاریخی و کالبدی؛ و بررسی انطباق مکانی آن با تخت سلیمان

این مطلب را اشکان کامرانی در تاریخ شهریور ۲, ۱۳۹۳ در شهرسازی آنلاین قرار گرفته است چکیده:  شیز به عنوان یک شهر مهم مذهبی در دوران قبل از اسلام مطرح است. تخت سلیمان نیز محل آثار باقیمانده ای از همان دوران ...
از محله گرايي تا جهاني شدن

از محله گرایی تا جهانی شدن

این مطلب را اشکان کامرانی در تاریخ در شهرسازی آنلاین قرار گرفته است هویت یک معیار رشد است. به عبارتی دیگر وقتی یک شهر یا جامعه رشد می‌کند، بخشی از صفات هویتش در جریان رشد تغییر می‌کند و ...
شهر، هنر و مجسمه

شهر، هنر و مجسمه

این مطلب را اشکان کامرانی در تاریخ شهریور ۱, ۱۳۹۳ در شهرسازی آنلاین قرار گرفته است نویسنده: کامبیز مشتاق گوهری (معمار)   مقایسه تطبیقی تجربه تاریخی ما و غربی ها این مطلب گزارشی است تحلیلی با محوریت مرور تجربه اروپایی ها ...
  • کتاب معرفی مهمترین ماهواره های سنجش از دور در منابع زمینی
    کتاب معرفی مهمترین ماهواره های سنجش از دور در منابع زمینی
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | فروردین ۱۷, ۱۳۹۵

    کتاب معرفی مهمترین ماهواره های سنجش از دور در منابع زمینی

    فایل
    دانلود
  • کتاب نمونه ای از طراحی شهری
    کتاب نمونه ای از طراحی شهری
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | اسفند ۲۰, ۱۳۹۴

    کتاب نمونه ای از طراحی شهری

    فایل
    دانلود
  • کتاب طراحی خیابان و محله سبز برای جامعه و محیط زیست
    کتاب طراحی خیابان و محله سبز برای جامعه و محیط زیست
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | بهمن ۲۴, ۱۳۹۴

    کتاب طراحی خیابان و محله سبز برای جامعه و محیط زیست - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین    لینک دانلود مستقیم کتاب طراحی خیابان و محله سبز برای جامعه و محیط زیست - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین

    فایل
    دانلود
  • کتاب خوشه ها و جهانی شدن
    کتاب خوشه ها و جهانی شدن
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | بهمن ۲۳, ۱۳۹۴

    کتاب خوشه ها و جهانی شدن - توسعه شهری و اقتصاد منطقه ای - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین لینک دانلود مستقیم کتاب خوشه ها و جهانی شدن - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین

    فایل
    دانلود
  • کتاب فضاهای امید
    کتاب فضاهای امید
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | بهمن ۲۲, ۱۳۹۴

    کتاب فضاهای امید - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین لینک دانلود مستقیم کتاب فضاهای امید - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین

    فایل
    دانلود
  • کتاب دلیل طراحی شهر
    کتاب دلیل طراحی شهر
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | بهمن ۲۱, ۱۳۹۴

    کتاب دلیل طراحی شهر - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین لینک دانلود مستقیم کتاب دلیل طراحی شهر - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین

    فایل
    دانلود
  • کتاب هویت مکانی،مشارکت و برنامه ریزی
    کتاب هویت مکانی،مشارکت و برنامه ریزی
    نوشته شده توسط مرجان جعفری | بهمن ۲۰, ۱۳۹۴

    کتاب هویت مکانی،مشارکت و برنامه ریزی - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین لینک دانلود مستقیم کتاب هویت مکانی،مشارکت و برنامه ریزی - پخش اختصاصی از شهرسازی آنلاین

    فایل
    دانلود